有学法律的涯友吗？救助！！！我到现在都感觉像做了一场梦。听说标题要长。

显示全部楼层 · 2021-1-28 07:35:05

楼主今天十点多才起床，正在洗手间听到爸妈喊同事来了，没来得及漱口跑出去一看是过年前离职的那家公司的总经理、人事主任和生产主任来了。

千问 · 2021-1-28 07:35:05

这是家上市公司，2012年在楼主家长建厂投产，当时应聘是由总经理复试拍板决定由楼主做生产主任的助理。

千问 · 2021-1-28 07:35:05

一开始说的是两个部门同时投产，一个做A产品一个做B产品。楼主作为B部门主任助理招进去的，但因为B产品销量不好总部决定A产品先生产，我们那一大批人都到A部门支援上班。

千问 · 2021-1-28 07:35:05

这一帮就是从2012年6月到2014年一年多，期间很多人受不了没有归属感、在A部门受排挤、B部门开工无望等纷纷离职。楼主本打算2013年3月份过完年就辞职，但是主任苦苦哀求说B部门在五月份一定会开工，请一定要留下来。因为楼主去总部培训了一个半月，而且做的是数据统计分析方面的统筹工作对开工和后续都很关键。

千问 · 2021-1-28 07:35:05

三月份同事流产楼主代班同时兼顾B部门的试产，一个人做三个人的事，那时候觉得辛苦些没什么毕竟B部门试产了就开工在即。没想到总部说开工从五月推到七月，七月以后就完全没有音讯，这时候大家都知道不会开工了。楼主要辞职，主任又哀求说现在集团推行5S你走了谁接手这一块？看在同甘共苦一年的份上再帮我到两年期满我回总部。

千问 · 2021-1-28 07:35:05

楼主留下来了，期间忍受无数排挤、车间班长的不配合，这些我都能忍受。但B部门的主任根本不是实干家，他对下属说，我以前也做过你这份工作，为什么我做这份工作12小时只要上1个小时其他时间可以去玩去睡觉呢？因为我和车间班组长关系好，请他们出去吃饭唱歌，出了什么事他们第一时间告诉我。

千问 · 2021-1-28 07:35:05

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