现在办公室里的人真是,一想起来心就哇凉哇凉的.本来就是喜欢扯皮.我是刚进公司不久的,因为一张发票的事情,本来是给我师傅去认证的,但当时她说二月来得及,我就放着了,结果过期了,现在公司造成的损失要处罚而且金额还不是小数,让我写了一个说明,我只能把责任自己背,因为本来就是推来推去的,要是再推到师傅头上,那我刚进公司,以后就更难做了,感觉她不是一个很大度的人.我还有很多问题要她帮我的,她比较了解公司情况,当时是想顾全大局,不给公司以后造成损失,但我现在想,要是我不说,难道就是我的错了,也就是会大家认为我的过错,与他人无关的.我在说明中是说,我接受公司的处罚决定,原以为公司会知道原因,我也和上面的领导说过,就差与老板说了,没想到是这样的结果,让我有些知道为什么这个办公室会变成这样的工作氛围.好人做不了.可我又做不来坏人.真是不知道如何是好?左右为难了.请问大家有什么好的建议吗??难道也要我变成那种勾心斗角的人吗?
有相同的矛盾心里!不过日久见人心的……我要说的有四点：第一、做好人不是你这样做的，是自己的责任不能推卸，不是自己的责任也没有必要去承担的。第二、做好自己。第三、尽快熟悉并掌握你的工作，这样会减少做事的牵拌。第四、要虚心学习，真诚待人。你会收到相应的回报的。你自己也说了，“心有多大,前景就有多大”他们找你的问题，你才能够不断的进步，加油！努力改变现状，谁让自己是“后辈”呢！有一天，你不再是徒弟，成为真正的自己的。做到真正的自己，烦恼会慢慢减少的。加油！祝愿：新的一年会有新的变化，好的运气！
提问者对答案的评价：
你真的很会为多数人想,很高兴.我认为你也不应自己来承担.你可以过后,在去找他们说明原因.我相信他们看到你是这样的为大局找想,一定很高兴的.
不是变成勾心斗角，而是学会保护自己来适应这个环境。换个角度想一想就不会那么烦了。而且要多沟通，不要自己想象。事实不是自己根据经验来判断的，因为现在你是新进单位，刚刚开始的吃亏是难免的。现在的据理力争对你没有好处。等待机会并且充实自己，你就知道实际上这个单位是什么样的文化，也能够以一种成熟的心态来对待了。
你好。只要有人的地方就难免有争斗，但是你要学会不要让自己卷入这场战争，学会保护好自己。多听少说。
用心去包容别人就可以了
好人难当啊,你去包容她,她未必知道感谢. |
