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工作合同上没写双方的违约金 说明可以随便解约？

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查看11 | 回复2 | 2009-10-1 23:52:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、任何合同都可以解约，只要在付出相对应的违约成本后。2、原则上你可以随便辞职，但是他们不能随便解雇你。劳动法是偏袒法，只有在对方给你做过付费培训并制定过相关约定下，你不能随便辞职，其实是可以的，只要你付给他们约定的钱好了。其他情况你可以在任何情况下走人。而对方，就算合同中没有约定违约金，他解约也会付出多种成本，这个现在网上很多标准解答：最低也是一个半月的工资。
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千问 | 2009-10-1 23:52:03 | 显示全部楼层
毛伟男是几把
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千问 | 2009-10-1 23:52:03 | 显示全部楼层
NO
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