上海加四金计算标准是什么?

显示全部楼层 · 2007-2-26 23:59:03

1.四金的缴费基数的定义：　　一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。　　上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。　　2.四金缴费的比例：　　四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分　　>>>>养老保险金＝基数×8% ＋基数×22%(好像最近才改成这个比例了)　　>>>>医疗保险金＝基数×2% ＋基数×12%　　>>>>失业保险金＝基数×1% ＋基数×2%　　>>>>住房公积金＝基数×7% ＋基数×7%　　>> 其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：X＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资X计算所得税）。而单位付出的总资金为：Y＝工人工资＋基数×43％。　　3.个人所得税的计算方法：　　需要缴税的金额X = 工资－四金基数*18% －1600(2006年全国统一提高缴税起点)　　1－500元，扣税比率为5％；　　500－2000元，扣税比率为10％；　　2000－5000元，扣率比率为15％　　5000－20000元，扣率比率为20％　　注意，是分段扣税的，就是说如果X ＝ 4000，那么要缴纳的个人所得税＝ 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475　　4. 奖金的计算方法：　　奖金计入当月工资，累加后按方法3扣税。年终双薪也同样。　　2006年交金的下限是1341，上限是6705　　工资超过6705，就是按6705来计算四金　　个人缴纳部分公司缴纳部分　　养老保险金工资×8% 工资×22.5%　　医疗保险金工资×2% 工资×12%　　失业保险金工资×1% 工资×2%　　住房公积金工资×7% 工资×7%　　除去四金后的工资＝工资－所有的左边部分相加的和