【原创】职场上,你要学会珍惜机会

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查看11 | 回复0 | 2021-12-14 07:37:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
机会是宝贵,好机会更是令人垂涎,所以说,在一个完美的机会出现时,你一定要努力地去把握住,要抓住它;而不是去浪费。在职场上,你要学会珍惜机会。这里所说的“完美”不是绝对的,而是相对的“完美”,意思就是最适合你的。也许有个工作机会,待遇年薪百万,头衔光鲜亮丽;但它一定适合你吗?你能胜任吗?招聘单位会让你来做吗?答案基本上是“不!”所以这种绝对完美的工作机会其实就是垃圾,因为它根本不适合你。那么,什么是适合你的呢?我来告诉你吧:1、待遇令你满意,虽然谈不上高新,但是够花的,还能有结余。靠这个工作机会能实现小康,买房买车;靠它能偶尔小资一下,去海外旅游一趟,等等……2、工作内容比较体面。说白了就是面子。我这个行业还算受人尊重。家人、朋友都看的过去。换句话说,妓女的收入也很高,所以很少有人愿意公开自己的职业是妓女。我说的有道理吧?3、你能胜任的工作。前边两条说了你对工作的要求,那么工作对你有啥要求呢?两个字:胜任!你必须得干得了这工作。驾驶波音747的工作好,可是你能干的了吗?量力而行吧!总得知道你自己几斤几两,吃几碗干饭。4、稳定性要强。也许一个工作机会的待遇好、有面子、你也能胜任,可是不稳定,不长远。就好像售楼小姐,经济过热的时候,那月薪都是上万,工作有面子,售楼员也能胜任。多好的工作啊!可是呢?缺乏稳定性。经济减速了,买房的人少了。一下子,收入就下降了,又得甚至被辞退了。还有好多上市公司的包装公司,IPO之前,大把大把的钱到处砸,就好像钱是白来的。因为他们砸钞票,路演,可以到股市中圈到更多的钱。可是,一旦上市成功了,那包装公司的任务完成了,就没钱了。员工也就完蛋了,除非找到新客户。问题是,每年有几个公司被证监会批准IPO啊?5、工作环境是否开心。虽然说上边4条很重要,而且也有很多人说自己不会为了工作而生气,但是人毕竟是情感动物,如果长时间在不开心的环境中工作,那么肯定减少寿命,而且你早安会辞职的,即便工资比较高。以上5条基本上就是一个“完美”工作的标准。你喜欢这个工作,招聘单位也愿意雇佣你。那么你还等什么?你应该主动、认真地去得到这份工作。招聘单位会给你机会展示,会和你沟通,但是你也得抱着积极的态度。即便你算个人才,如果你自己都不积极,那么招聘单位怎么办?你要记住啊!招聘单位的耐心也是有限的。而且,你不是唯一的求职者。招聘单位有它选择的空间和权力,一旦它失去了耐心,你也就失去了机会。而且,也许招聘单位当前是急于运作公司,处于创业阶段,所以才招聘你的。有朝一日,单位发展壮大了,很可能就提高用人标准了。那时候你可能会痛恨自己为什么错过这个机会。当然,你也是人才,你完全有权力拒绝这个SB单位。你可以去挑选其他的单位。如果你是领导的孩子,那就更不用发愁了。可是,你记住了!满足以上5条的机会可不多啊!你完全可以是个超级自信的人,鄙视大部分招聘单位。那么,招聘单位只能失去耐心地、谦虚地、卑微地对你说一句“我们这座小庙,容不下您这位神仙。祝您找到更好的工作!”
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