不要轻易拒绝机会

显示全部楼层 · 2021-12-14 08:13:00

今年大二的侄儿夏天想申请跟他专业相关的暑期工，我发动了身边很多朋友帮他留意。那些公司基本都是暑期工名额有限，coop学生优先。面对激烈竞争和重重困难，在朋友的帮助下，侄儿现在每周四下午没有课的时候去朋友的公司跟工程师做现场实习，希望这样的实习经验对他找专业工作稍微有些帮助。由于侄儿完全没有任何工作经验，为了帮他积累一点基本的工作经验，我们最近也帮侄儿介绍去了朋友的火锅店打工，每个周末三个晚上，让他在那里锻炼锻炼。也算是sofar so good。
侄儿很幸运，我们的朋友对他很关心。上周日晚上，我们委托帮侄儿找暑期工的一位朋友打电话来，询问侄儿找工作的进展，侄儿打工没在家。听朋友说了我们才知道原来她之前给侄儿介绍了一个去卡尔加里的暑期专业工，被侄儿拒绝了。侄儿也没跟我们说过这件事，我们也没及时跟朋友说声感谢，挺不好意思的。晚上侄儿回来我们问他，他说去卡尔加里上班生活上不方便，到时候挣的工资还不够交房租，所以就拒绝了。侄儿说得好轻松，我跟老公听了好傻眼。他哪里知道这个机会都他来说多么难得。
朋友是艾伯塔大学的土木本科毕业生，跟侄儿读的一个专业，算是侄儿的师姐。毕业后被她coop时实习的雇主留了下来，有了一份全职的工作。后来她想继续深造，攻读土木硕士。跟雇主商量后，雇主又让她转了半职，可见她在单位一直表现很好，雇主对她很不错。这次她介绍给侄儿的也是土木专业的工作，有她推荐，如果侄儿积极申请，机会很大。没想到由于工作地点的问题，侄儿连考虑都没考虑就拒了，而且拒绝得很干脆。侄儿从来没离开过父母，来加拿大后也一直跟我们生活，用他父母的话来说，我们对他照顾得比他们自己照顾得还好。这可能也让侄儿对我们太过依赖，加上他也没什么这方面的经验，所以没跟我们商量就把这么好的机会拒之门外，虽然很可惜，但也情有可原。
其实侄儿从去年夏天拿到工作许可后，也在尝试找一些普通的工作，但一直未果。原因可能是因为侄儿性格内向，不太喜欢求人。性格内向的侄儿是个标准的宅男，平时除了上学基本不出门。所以去年从国内放完暑假回来，想打工的他蜻蜓点水地投了几份简历，就再也没了下文。今年暑假他不回国，有四个月的时间留在加拿大。身边的同学都纷纷在打工和积极找暑期工作，他父母也希望他尽快找找工作，目的不是为了挣钱，希望他能走出家门，多锻炼锻炼，积累工作经验，将来毕业好找工作。这家伙又东扯西拉，说这个不能做，那个不喜欢。我们家门口有很多商店都在招工，他说不喜欢在商店工作，那种让人买东西的感觉像传销，让我们听了又好气，又好笑。老公耐心地跟他解释客户服务和传销的区别，也很一针见血地给他指出，其实他扯那么多，就是不愿意跟人打交道，而他现在偏偏缺少的就是这项技能。老公告诉他，加拿大没有一份工作是不与人打交道的，这是他无法回避的问题。见他自己很难走出这步，他父母也很着急，于是我们又开始帮他张罗，最近介绍他去了朋友的火锅店打工。那里离家有点远，坐车要转两次车，开始他也不是很想去，后来我跟老公答应每天接送他才答应，可见这孩子也真是太过依赖，需要锻炼，需要独立。
侄儿一直找普通工作没有结果，他提出今年夏天想找专业暑期工，他有这个想法我们觉得挺好，也很支持他。我发动身边很多朋友在帮他留意和推荐，朋友也建议他多参加大学的招聘会和上大学网站申请，因为找专业暑期工竞争也很大。可凡事不着急的淡定哥，两个月之后还没开始任何行动，朋友让他上大学网站发的简历也没发，更没想到的是他自己这么不积极主动，朋友好不容易给他介绍一个那么好的机会，他还不知轻重、自作主张给拒了，这个家伙也真是太不知道着急了。
为了帮助侄儿在未来的求职中做出更明智的决定，我跟老公又跟侄儿就这个求职地点的选择问题讨论了半天。老公苦口婆心地跟侄儿说，他现在还是学生，挣钱不是主要目的，他最需要的是工作经验，不然将来毕业就业一样很困难。由于他不是很积极主动，自己找专业工作的机会很小，现在难得有人介绍推荐，这种情况成功的机会很大。如果对工作地点、环境或者工资不是很满意，不要马上拒绝，等想清楚或跟家人商量之后再做决定会更稳妥，也不会留下后悔和遗憾。老公说如果侄儿早点跟我们商量，我们可以帮他想想办法，例如开车送他去卡尔加里、帮他租房子或者找homestay，没有车开可以选择交通方便的地方住，这样可以考虑坐车去上班。总之，没经过任何考虑，就这么轻易拒绝一个好不容易的机会真的好可惜，也说不定他拒绝的就是他今年夏天唯一一个可能做专业工作的机会，因为没有拿到coop已经让他面对激烈的竞争没有更多的优势，现在真不是他挑三捡四有很多选择的时候，希望侄儿能通过这件事学到一样东西：要珍惜每一个可能的机会，不要轻易拒绝机会！
希望侄儿的经验可以给正在找工作的留学生借鉴，其实这样的情况在我的实际工作中也接触过。我曾有客人也是因为对雇主给的工资不满意，接到雇主电话马上拒绝了。可是刚挂电话他就后悔，因为他已经找了大半年没找到一份合适的工作，好不容易有一个跟自己专业相关的工作，自己没有加拿大本地经验，雇主给低一点工资也很正常。如果他对自己有信心，应该先接受这个工作机会，好好表现，将来表现出色不愁雇主不给他加工资。实在很久都不加，有了经验之后再换工作也容易很多，新移民关键要本地经验。那个客人拒绝雇主之后马上就给我打电话，说他很后悔，问我可否帮他给雇主打电话再争取一下。我告诉他无能无力，因为他自己已经把门关上了。这件事也告诉我们，对于没有本地经验的求职者，在求职过程中一开始要降低自己的期望。newcomer在加拿大找第一份工作很困难，这很正常，因为你没有本地工作经验。所以与其说我们在找一份工作，不如说是在找一个机会，一个可以让我们积累加拿大工作经验、为未来铺路的机会。如果我们能本着寻找机会的态度去寻找工作，不放过任何一个机会，别太在乎第一份工作的工资、待遇和条件，找工作也就变得容易很多。有了经验，有了资本，将来工作才轮到你随便挑。
我们跟侄儿说，我们大人也常犯错，所以犯错没关系，只要从错误中得到学习，以后再遇到同样的问题知道如何处理就好。希望侄儿能从这件事接受教训，将来在求职中把握好每一个机会。机会有时是别人为我们创造的，但更需要我们自己去把握和争取。程鹏，加油！