年终考核结束,我在行政单位上班,只是自己只会干活,不太懂得与同事处理关系,有时自己又不善于说话,致使同事关系不太好,只是对有些很实在的人来说较欣赏我,但对一些没有事做的同事,就会说我的不是,的确,有时我也得罪过他们,只是没有及时的补救,致使关系到了现在,我即将离开单位(虽然自己年终被评为优秀,我们只有两个优秀名额)去另一个单位,单位领导找我说让我处理好与同事的关系,我知道这方面比较弱,我只是想问一下大家,有时我也努力的向以前我得罪过的同事说过和好的话,好像他们仍然不能够谅解我,还是用老眼光看好,在一个饭桌上只与别人喝酒,把我放在一边,只是其它同事还一样和我如兄弟一样,我也主动端起酒杯说了些我想说的话,但有一个人不是很接受我.我很苦恼,为什么我努力了,还得不到谅解,我想改变我的处世方式,能帮帮我吗?当然处世有很多办法,能不能说一些实际的,可操作性强的,与同事之间的!谢谢了!
有一个人不接受你，是你看到的情况，其实其他的人呢？关系虽然不坏，但是也很疏远，这个才是你的问题，你跟别人的交往和关系很远，很少交流，也很少工作以外的定期的活动参与。你需要从身边的同事开始，先找一个可以继续发展下去的朋友交往下去，跟他成为比较好的朋友，同时在公司以外，开始找一些集体的活动来参加，认识多一些人，了解多一些人，同时参加人际关系学习班，这是比较好的方法。QQ:527079722
提问者对答案的评价：
与同事之间的相处要有进有退,自己心理要把握好这个度,看来你的工作能力是很好的,处事方法还不成熟,这需要自己很好的生活积累才行,该做的事就做,不影响原则的事就不要做.也需要自己的领悟.相信自己,可以的.
呵呵 你有没有发现：一切的苦恼都是因为你有点太敏感了？ 不好意思哦 这样说你 。不知道你有没有看过《士兵突击》这部电视剧。你是否注意过里面的那个许三多？其实你就是现实中的他，我也是，很多人都是。因为我们都放不下我们心中的那“一点点小事”。你所要做的就是作好你的本职工作，把你的工作做好做优。不要因为你在乎的眼神，你在乎的表情。没有达到你希望的效果，而郁郁寡欢心事重重。既而毁了你的前程，改变了你做人的本分和你做人的标准！还有你坚持的标准。那么到了最后，你只会让对你失望得人更失望，对你抱有希望的人也无可奈何的失望，痛心。而那些本来就怀疑你瞧不起你的人则会幸灾乐祸的嘲弄讥讽你。你有没有想过他们为什么对你冷眼不接受你？到底是因为你之前不小心的得罪引起的嫉恨，还是因为你太优秀而对你产生的嫉妒？或者是你不可多得的诤友在用冷静的眼神告诉你，不要骄傲不要忘乎所以？更或者就是我说的你太多疑？人们经常说知己平生拥有一个就知足。而你。你的付出已经得到了大多数人的认可了，你难到还不知足？你应该明白所有的人都对你微笑不是一件很快乐的事的。因为那个时候你已经不知道谁是敌人谁是真正的朋友了，那才是最可怕的事！拥有几个“敌人”也是福！他会让你冷静的思考自己身处的环境，慎重的抉择自己面临的选择。不要太刻意的追求完美！现实生活中没有太完美的人或事情的。平常心，平常心面对你所遇到的事情！放下你心中的那些微不足道的小事情吧，扭转心思专心致志的工作学习，用成功向瞧不起你的人示威，向在乎你得人致敬！这才是你做人最大的最需要在乎的事情！！ |
