法律高手请进

显示全部楼层 · 2009-6-13 07:54:06

不是故意的或有重大过错不要赔.因为对他人造成损害的赔偿责任由用人单位承担,员工没有故意或重大过错的用人单位是不能追偿的. 也就是说,对他人的损害都是用人单位承担,何况是用人单位自己的损失.

千问 · 2009-6-13 07:54:06

你工作失误当然要承担责任，况且你出事后不报告擅自调包蒙骗上级。厂有厂规，按厂规办没侵犯你权益。不按厂规办则侵犯，可向劳动部门申诉。