劳动法 辞职

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查看11 | 回复1 | 2009-10-11 20:13:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
你有权随时提出辞职,如果你以公司不签劳动合同为由提出辞职,你还可以向它主张未签劳动合同的双倍工资,即你后面工作的7个月,它应付你双倍工资;同时,你还可以向它主张经济补偿金,它应赔你两个月的工资。综上,你离职时不光能拿到全部的工资外,它还应赔你9个月的工资。
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千问 | 2009-10-11 20:13:11 | 显示全部楼层
你可以不用辞职,直接与他解除劳动合同,就可以得到没签合同的双倍公司以及经济补偿金。如果你辞职就没有经济补偿金了
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