关于陪护假工资发放问题

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查看11 | 回复0 | 2009-10-12 12:22:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.“晚育”和“领取《独生子女父母光荣证》”都是必要条件,如没有,只是休完规定的产假,男方无护理假。2.期间的工资不是由社会保险部门承担,而是单位发放,发放的标准是国家规定的最低的生活保障费。无其它费用。3.先去当地居住地的社区,在到医保
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