我的交通银行信用卡被列入黑名单后还款后 卡还可以继续使用么

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查看11 | 回复2 | 2009-10-12 19:57:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果卡没被锁定或者注销的话,你可以使用但是可透支的额度应该没有了具体的你可以去银行咨询一下
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千问 | 2009-10-12 19:57:42 | 显示全部楼层
据一位哈尔滨朋友讲述,最近交通银行哈尔滨分行员工罢工,导致交通银行所有业务无法正常开展,该分行只有少数几个支行正常营业,导致了客户的强烈不满,甚至一度引发了挤兑狂潮,该分行行长韩明已故意克扣员工薪酬引咎辞职,人力资源部高级经理赵玉琦被免职,分行上下领导多被降级,撤职。昔闻其他行业罢工、裁员不断,银行员工罢工实属罕见,加上该行济南分行员工盗窃一百五十万元逃跑,青岛分行员工中包私囊2000万,广州分行行长挪用40亿元巨额资金等等,不禁让人不寒而栗,银行管理如此松懈,上下矛盾如此突出,凸显了我国银行业股份制改革后的诸多问题。交通银行作为中国的第五大银行,在金融领域占据着极其重要的地位,但是股份制改革以来,特别是汇丰银行入股以来,问题不断,先是中高层加薪,底层减薪,导致该行股份制改革一年以后,员工换手率超过30%,成本虽然降下来了,但是交行的业务速度和质量大幅度下降,存贷款只是靠着领导的关系和后台,银行业赖以生存和发展的储户基础越来越薄弱,导致交行成为了一个领导银行甚至有成为个人银行的风险。从今年年报来看,交行不到半年,员工人数减少3%,这是一个重大问题,说明其经营稳定性以及人员的培养存在着巨大问题,再则通过哈交行人事透露,交行实行了一把手负责制,既是一把手全面负责该行的任务指标的完成,薪酬的制定以及奖金的发放,造成了巨大的隐患,一是领导层将指标任务全面分派,以处罚为威胁要求员工完成,员工完成后,领导层拿到奖金,而底层员工只拿到很少的奖励。据悉当时韩明的年终奖达到了280万元,而普通员工仅有5000元,月工资方面领导层每月到手31000多元,普通员工仅有1800元.由此引发了大规模的罢工行为。罢工持续了近一个星期,以领导层的辞职以及普通员工加薪一倍为结局,但迄今为止仍有部分员工未上岗,原因是要求交行总行将以前领导克扣的薪酬补发给员工,这一要求被交总行拒绝,这一事件也造成了交行全国分行的极大震动,据悉有几家分行员工已经出现小规模的罢工、辞职事件。
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千问 | 2009-10-12 19:57:42 | 显示全部楼层
你的卡已经冻结了,用不了了,还了你也用不了。
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