我该负什么样的责任?

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查看11 | 回复4 | 2007-3-28 10:59:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好:
1:你应先报警;
2:合同约定你的分工是具体作啥的?应按合同约定办理;[没有书面的合同,可以按民间的口头约定习惯作法]
3:你的老板擅离职守,应负主要责任;[你的老板可否有雇用他人来监守自盗的可能?]
4:你工作有失职之责也应负一定的责任;
以上意见供你参考吧。
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千问 | 2007-3-28 10:59:54 | 显示全部楼层
负全责我觉得不至于,但是要负主要责任的。当然如果你们的合同规定之类里面有言在先,丢失物品当班人员赔偿的话,那么似乎只有自认倒霉了。不管怎样,既然丢失乐,最好还是先报警,也许抓到了还有机会呢。总比没人认领要好得多。
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千问 | 2007-3-28 10:59:54 | 显示全部楼层
或许你的工资不符合国家法定最低标准.楼上说得很对,真要追究责任,可以要求老板补齐所欠的工资.这事最好双方协商解决,可能对大家都有好处
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千问 | 2007-3-28 10:59:54 | 显示全部楼层
全责 确实是全责
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千问 | 2007-3-28 10:59:54 | 显示全部楼层
跑路算。。。。。
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