人际关系``困惑

显示全部楼层 · 2007-4-3 22:03:28

为人处世,要有自己的性格,不要害怕别人怎麽看,只要自己顺心.你越是考虑别人的感觉,你就会失去自己的个性,别人也会认为你是个无楞无角的人,要知道做人就要做个有特点\有个性\的人.不是你的人际关系差,是你的思想跑偏啦,你在与人说话的时候,总怕自己有失误的地方,越是这让,你的思想负担越重,越容易给别人误解.走自己的路,让别人去说吧,处自己的事,让别人去想吧,作自己的人,让别人去评吧.希望你作一个有自信,有个性,身心坦荡的自我.

千问 · 2007-4-3 22:03:28

看了你以上在人际交往中的困惑我有以下建议:首先,每天保持微笑去对待身边的每一位同事.在交往过程中做到真心对待每一位同事,经常换位思考一下同事的感受.对于一些容易产生矛盾的问题先退一步试试.当然,并不代表有机会时你不会再进一步.呵呵我的意思是懂得迂回,不要以硬碰硬.其次,每天出门之前对自己说:我是最棒的!让自己随时都充满自信,因为无论是自信的男人还是女人都是最有魅力的.当然自信并不代表骄傲.在做事时你可以信心百倍只要努力没有做不了的事情.相信自己很重要.当然也要明白自己的不足并不断的虚心学习从而让自己更有实力.最后就是你说的多说多错,少说少错,不说不错一问题我认为是该说就说,而且要言言简意赅的说,当然并不要求你要脸红脖子粗的说.而是要心平气和的说出自己的观点.并说明这只是你自己的观点.当然不该说时最好不说,一个字都不要说,如果有人要求你说时你只需微笑来回答就可以了.以上仅是我对你的题的一些观点,希望能对你有所帮助!

千问 · 2007-4-3 22:03:28

这样你与你们的同事插不上话的原因是因为你不知道他们谈论的是什么，而你就要从他们的谈论，学着，找一些相关他们谈论的话题是什么，你要是对人家谈论的是什么都不怎么清楚，试问你怎么插的上话呢？要与对方沟通融洽最重要的就是要对他加以了解，要知道他们喜欢什么，最个比方，你的同事他对车很感兴趣，你就可以对那个车要加以了解，这样你他跟你沟通的时候发觉你对车也很懂，那他还会不和你沟通吗？和某人沟通前，就要对他加以了解

千问 · 2007-4-3 22:03:28

自省吧。如果你看不起别人，请放下架子；如果你不善于和人交往，不要勉强；如果不是上述，只是方法上问题，请多向周围人学习。

千问 · 2007-4-3 22:03:28

我认为你应该先看一下是不是自己哪里的言行举止让别人感到了不舒服，不然的话别人一般情况下是不会孤立某一个人的。搞好人际关系嘛，就是天南地北的侃大山，记住点有意思的事然后给大家讲，和大家一起分享，慢慢就会好了！我觉得你的心理有一定的障碍，你总感觉自己会和别人相处不好，有点不自信哦，你要明白一件事情，这个世界上不是所有的人都会去认同你的，所以你不要管那么多，大胆发表自己的见解（当然伤到别人的话不要说）！朋友都是慢慢理解、才能互相信任的，所以不要着急，慢慢来吧！说一些别人感兴趣的话题啊

千问 · 2007-4-3 22:03:28

不说话少干活！~~~

千问 · 2007-4-3 22:03:28

像你这样就是心里放不开总是觉得自己不行在处理人际关系时怕这个怕那样的其实那都没什么别人能做好的你你也能做好你只要锻炼你的自信心对别人敞开心扉不需要你一定要对每个人都诚恳的天衣无缝只是对待每个人都放放松松的大家在一起不是每个人都很坏只是互相都不了解自身的有防范心里除非别人先跟你主动你才去回应时间长了别人和你非亲非故的不可能总是主动所以你就会觉得每人理你人际关系嘛~~ 就是人与人的沟通你不自己主动沟通谁还能奈何你的人际关系？相信自己身心坦荡自己做生活的主人人际关系只靠你自己其他关于人际关系的方法技巧你去看看有关专业的讲解理念加实际身心坦荡了我相信你一定能行

千问 · 2007-4-3 22:03:28

走错了？

千问 · 2007-4-3 22:03:28

其实没必要说的那么多,你只要注意第一次见面给别人良好的形象,就是心理学所谓的首因效应.人际沟通有4条准则;你能运用的话必定能找到答案.1.积极明确自己的说话方式2.对他人的话必要时加以赞许或首肯.3适当加以提问.给别人以某种暗示.4在倾听对方说话时适当的给予以反馈.要充实自己，多看书，多看新闻，让自己的脑子里充满知识，这样下次再谈话的时候你就会有东西可说了。说也不能泛说，要适可而止，你在工作一段时间，有了心得，就知道怎么处理了。对别人不能虚伪，也不能太认真哟

千问 · 2007-4-3 22:03:28

有时自己装一下傻也可以啊,和大家开开玩笑,千万不要因小事和人闹僵,是自己的不对就勇于道歉,大家都喜欢幽默,宽容的人啊.加油吧