劳动合同法中的疑问

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查看11 | 回复2 | 2009-6-24 22:24:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
意思是如果法律、行政法规或者国务院另有规定的,就按照“另有规定”来执行,如果没有另外规定,就按照本法有关规定执行。
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千问 | 2009-6-24 22:24:55 | 显示全部楼层
运动员的啊,不清楚,我们日常用的都是一般的劳动雇用合同
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千问 | 2009-6-24 22:24:55 | 显示全部楼层
我认为关键看和你签的单位性质来区分,事业单位参照公务员制度;企业的按劳动法
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