求建筑业《安全生产文明施工目标管理制度》

显示全部楼层 · 2015-6-27 04:10:50

安全管理目标责任状　　认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实在工程施工中的安全责任，做到各知其责、各负其责。保证人身安全，实现安全生产。　　一、项目经理必须具备上级部门颁发的《项目经理资格证》，方可签订本责任状。　　二、承包工程项目概况　　1.工程名称：　　2.工程地点：　　3.工程结构：　　4.建筑面积：　　5.总高度：　　6.合同有效期：　　三、施工现场管理目标　　管理目标责任人　　1.合同期内杜绝重伤、死亡事故　　2.轻伤事故频率控制在1.5%以内　　3.施工人员、工人安全教育必须达到100%　　4、单项安全技术措施必须有针对性　　5.施工用电达到部颁标准　　6.“三宝”、“四口”防护达标　　7.各种脚手架搭设达标　　8.施工机具防护齐全有效　　9.模板工程达到部颁标准　　10塔吊达到部颁标准　　11.施工现场安全达标率100%　　12施工现场文明施工达标率100%　　四、考核办法：公司每季度分部位进行全面考核一次，考核标准按JGJ59-99标准评分进行考核。　　1.达到优良的奖励
。　　2.达到合格的奖励
，不合格的罚款
。　　3.每发生一起重伤、死亡事故，罚款10000-50000元。　　4.轻伤事故频率每超过1%，罚款1000元。　　5.隐瞒一起已未遂事故，罚款1000元。　　五、附加说明　　1.因自然灾害造成的已未遂事故，经上级主管部门认定，不属违约行为。　　2.本责任状从签字之日起生效，到项目工程终止失效。　　公司负责人：
项目负责人：　　年月日
年月日　　2006年度安全生产、文明施工目标　　为认真贯彻执行《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》和上级安全生产管理的有关规定，进一步做好我公司建筑安全生产工作，保障社会稳定和企业经济发展，确保人民生命和国家财产安全。特制定本年度工作目标：　　1安全生产、文明施工目标：　　项目部在建工程项目2006年度安全生产、文明施工达标合格率100%，优良率80%杜绝重伤以上事故，轻伤事故控制在1.5%以内。施工现场做到“两型五化”，进一步开展“做文明建筑工人，创文明建筑工地”活动，逐步建立市场经济体制下的企业安全文化。做好维护安全、防范危险、预防火灾工作。积极完成上级主管部门下达的任务。努力争创全省级安全文明优良工地一个，市级安全文明示范工地两个，区级安全文明优良工地三个。认真搞好社会治安综合治理和计划生育工作，杜绝刑事案例发生，保障社会稳定。　　2、实施措施：　　2．1整个施工现场必须严格执行“一标五规范”，以省、市、区现行有关安全生产、文明施工法律法规条例为依据与各项目部签定目标责任书，严抓工作落实。　　2．2加强管理力度，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从公司总经理、分管经理、相关科室到工程项目经理直至生产个人层层签定目标责任书，建立健全组织和各项规章制度，加强干部职工的安全生产技术、技能教育培训，杜绝违章作业。　　2．3及时贯彻落实上级有关现行规定和技术措施，积极推广应用新技术、新工艺，提前做好季节变换的各项技术措施，确保各项安全生产体系有效。　　2．4认真做好新入场职工的三级安全教育，各关键岗位持证上岗率100%，特殊作业人员持证上岗率100%，全面落实各项安全技术交底。　　2．5加强文明施工卫生管理，认真贯彻执行《青岛市建筑工程施工现场卫生管理暂行规定》和《青岛市建筑施工现场六项卫生制度》，创造优美的施工环境和舒适的工作条件。　　3、奖罚办法：　　3．1．1完成本年度目标责任的项目部予以表彰，同时奖励人民币1000元，对负责人奖励人民币200元。　　3．2处罚　　3．2．1未完成本年度目标责任的项目部，在全公司范围内通报批评，并罚人民币2000元，对项目负责人罚款人民币500元。　　3．2．2参加全省检查的工程项目部，达不到优良标准的对项目负责人罚款人民币1000元，并通报批评。　　3．2．3市、区级安全检查不合格的施工现场，对负责人罚款人民币1000元，并能报批评。　　3．2．4凡发生重大事故隐瞒不报，视责任程度对负责人罚款人民币1000-2000元（不含上级有关部门的处罚），情况特别严重的交执法部门处理，并追究法律责任。　　2007年度安全生产、文明施工目标　　为认真贯彻执行《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》、《山东省建筑安全管理条例》及青岛市《关于进一步开展创建“两型五化”施工现场活动》《关于在全市建筑施工现场开展“安全绿色行动”》和上级安全生产管理的有关规定，进一步做好我公司建筑安全生产工作，保障社会稳定和企业经济发展，确保人民生命和国家财产安全。特制定本年度工作目标：　　1安全生产、文明施工目标：　　项目部在建工程项目2005年度安全生产、文明施工达标合格率100%，优良率80%杜绝重伤以上事故，轻伤事故控制在1.5%以内。施工现场做到“两型五化”，进一步开展“做文明建筑工人，创文明建筑工地”活动，逐步建立市场经济体制下的企业安全文化。做好维护安全、防范危险、预防火灾工作。积极完成上级主管部门下达的任务。努力争创全省级安全文明优良工地一个，市级安全文明示范工地两个，区级安全文明优良工地三个。认真搞好社会治安综合治理和计划生育工作，杜绝刑事案例发生，保障社会稳定。　　2、实施措施：　　2．1整个施工现场必须严格执行“一标五规范”，以省、市、区现行有关安全生产、文明施工法律法规条例为依据与各项目部签定目标责任书，严抓工作落实。　　2．2加强管理力度，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从公司总经理、分管经理、相关科室到工程项目经理直至生产个人层层签定目标责任书，建立健全组织和各项规章制度，加强干部职工的安全生产技术、技能教育培训，杜绝违章作业。　　2．3及时贯彻落实上级有关现行规定和技术措施，积极推广应用新技术、新工艺，提前做好季节变换的各项技术措施，确保各项安全生产体系有效。　　2．4认真做好新入场职工的三级安全教育，各关键岗位持证上岗率100%，特殊作业人员持证上岗率100%，全面落实各项安全技术交底。　　2．5加强文明施工卫生管理，认真贯彻执行《青岛市建筑工程施工现场卫生管理暂行规定》和《青岛市建筑施工现场六项卫生制度》，创造优美的施工环境和舒适的工作条件。　　3、奖罚办法：　　3．1．1完成本年度目标责任的项目部予以表彰，同时奖励人民币1000元，对负责人奖励人民币200元。　　3．2处罚　　3．2．1未完成本年度目标责任的项目部，在全公司范围内通报批评，并罚人民币2000元，对项目负责人罚款人民币500元。　　3．2．2参加全省检查的工程项目部，达不到优良标准的对项目负责人罚款人民币1000元，并通报批评。　　3．2．3市、区级安全检查不合格的施工现场，对负责人罚款人民币1000元，并能报批评。　　3．2．4凡发生重大事故隐瞒不报，视责任程度对负责人罚款人民币1000-2000元（不含上级有关部门的处罚），情况特别严重的交执法部门处理，并追究法律责任。　　安全管理目标　　为认真贯彻中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，针对我工程实际情况，为了优质、高效、安全、文明、低耗地完成本工程建设任务，特制定本安全管理目标。　　1.伤亡控制指标　　1.1死亡事故为零；　　1.2重伤事故为零；　　1.3轻伤事故频率不超过1.5%。　　1.4措施：　　1.4.1贯彻项目经理是本项目安全生产第一责任人的原则，死亡控制指标由本项目经理
负责监督指导，其他项目管理人员积极配合，确保实施。　　1.4.2本指标为否定指标，为把指标控制到最低点，必须坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全中的重大问题。　　1.4.3做好书面安全技术交底，并履行人人签字手续。　　1.4.4做好书面安全检查，落实隐患整改，防止重大伤亡事故。　　1.4.5搞好新工人变换工种安全教育及工种的安全生产责任制。　　2.安全达标　　2.1施工现场安全生产达标优秀率：95分以上，大于30%；良好率85分以上，大于50%；合格率100%，不合格率为零。　　2.2特种作业时，人员持证上岗率达到100%。　　2.3新工人教育达到100%。　　2.4用电设施、漏电保护器安装率100%。　　2.5起重设备、施工机具安全防护装置，安装和检查验收率达到100%。　　2.6安全防护“三宝”利用率和“四口”防护率达到100%。　　2.7各项合同签定率达到100%。　　2.8安全报监率和安全管理人员到位率达到100%。　　2.9措施：为达到以上标准，以上各条由下列人员进行监督检查。　　2.9.1第2.1条由项目安全生产负责人
同志负责日常监督检查。　　2.9.2第2.2、2.3、2.8条由项目专职安全员
同志负责日常监督检查。　　2.9.3第2.4条由项目电气负责人
同志负责日常检查整改。　　2.9.4第2.5条由项目设备负责人
同志负责日常检查整改。　　2.9.5第2.6条由安全员、各班班长负责监督检查。　　2.9.6第2.7条由本项目经理和资料员
、
同志负责监督办理。　　3.文明施工目标　　3.1沿工地四周连续设置坚固、稳定、整洁美观的现场围挡。　　3.2施工现场各种标牌、达标率100%。　　3.3现场工人住宿安全卫生合格率达100%。　　3.4材料堆放整齐率达到100%。　　3.5生活设施专人负责率达到100%。　　3.6现场防火器材配置合理，动火审批手续齐全。　　3.7措施：　　3.7.1文明施工目标由项目经理派专人负责管理工作，主要负责人为　　同志。　　3.7.2各班班长必须各尽所能，各负其责。　　3.7.3每月进行文明施工安全大检查。　　3.7.4力争创省、市、区安全文明施工示范工地。　　4.奖罚措施：年终全面实现各指标，同时完成施工必保产值目标，给予项目管理人员、班组长、安全技术人员1000-2000元的奖励，没有完成指标给予1000-2000元的处罚。　　---------------------------------　　不知道有没用，希望对你有帮助