关于工伤赔偿和社保、保险等问题

显示全部楼层 · 2009-11-2 04:06:13

先说商业保险是按伤残的等级会给付的。后面的劳动法的规定是公司应该给的。

千问 · 2009-11-2 04:06:13

1、社保与寿康类保险有区别：寿康保险是商业保险，以赚取最大利益为目的，而社保是社会保险，没有赢利，以维护职工权益，保障社会稳定为目的。2、关于工伤赔偿，如果是八级，工伤职工如果合同期满或者自愿要求解除劳动合同关系，可以获得以下赔偿：由工伤保险基金支付一次伤残补助金12个月工资（本人出事前12个月的平均工资）和由单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金各12个月共计24个月（本人出事前12个月平均工资）工资。参考资料：工伤保险条例规定

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千问 · 2009-11-2 04:06:13

你这个问题我只能就我知道的社保里面的工伤保险来给你答复。1、如果参加了社保的工伤保险，发生工伤期间的所有费用都是可以报销的，并可以领取伤残补助金，进行康复治疗，最重要的是，如果该受伤部位以后旧病复发，仍可以申请重新鉴定，按照工伤赔付标准再执行一次。只有一直缴费，工伤部位旧病复发时可以再报销。商业保险好像没有这个标准吧。2、赔偿标准就是你的那个第三十五条规定。外加就医的全部医疗费用，只有是和伤情有关，是全报销的。这个不同于医保的底线规定。3、待遇计算标准，以工伤保险缴纳基数为准，具体算法是发生工伤时间时，员工前十二个月的平均缴费基数乘以补助月数（，6，8，10等）。不是你说的那三项。4、我从来不复制别人的东西，也不知道你问的那些网站，我只是对我所了解的给与解答。补充一下，对于没有参加工伤保险的，一旦发生工伤，当事人只要能够证明存在事实劳动保险（发放工资条等），就可以像人民法院提起诉讼，法院判决结果一般会参照同类职工参加社会保险的同等条件下的赔偿标准予以判决。这个情况经常遇到。

千问 · 2009-11-2 04:06:13

上年度职工月平均工资/20.82天*60%*（合同工期总天数/30）*月平均预计农民工缴费人次（人数）*1%