你好,如果我签的合同无效,那我可以要求公司付每月两倍工资吗?谢谢

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查看11 | 回复1 | 2009-10-27 02:34:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
只能实际情况,实际解决。你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
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千问 | 2009-10-27 02:34:56 | 显示全部楼层
1、那你得确认合同是无效的。2、根据《劳动合同法》规定,2008年1月1日起,自员工进入公司超过一个月,公司还未签订劳动合同,从第二个月起,到满1年内,公司每月需支付2倍工资。
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