工作地方变更,公司是否赔偿

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查看11 | 回复0 | 2009-10-29 13:26:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果合同中有明确约定,工作地点就在苏州,这就意味着合同履行地在苏州。在合同正常履行期间,公司无权单方面将你派往异地工作。如需变更工作地点,必须经单位和你本人双方进行协商,达成一致后,才可以进行变更。所以就你这种情况,单位不能以不服从单位安排为由解除你的劳动合同。因此,建议你先和单位协商,协商不成可以到单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 同样的道理,公司也不能单方变更你的工作岗位。
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