对于内外倾不同个性特点的人来说,工作压力如何影响他们的业绩的.请写一个实验设计.

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查看11 | 回复0 | 2009-10-5 11:18:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果是很上进的那种类型,工作压力多一点好!压力也可以是动力哦!如果是本身专业就学得不好,加上有没有上进心,动不动就想辞职的那种,还是不要给太多的压力,但也要“威胁威胁”的好!如果是一般般,但很勤恳的那种,不要给很多压力!什么样的,都要有压力的!这样复杂的回答怎么只给5分啊~~
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