见习生可以享受哪些社会保障?

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1 | 2007-4-24 13:40:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

没有毕业证\人事档案,单位给你办理保险很麻烦!一般都是毕业后,带齐相关手续办理招工手续后在办理保险见习期应该是签定劳动合同后,确定岗位前而签定劳动合同前为实习期.另无论见习\实习,加班费都是要支付的按照劳动法,延长工作时间支付150%,周末加班支付200%工资,法定节假日(如国庆10.1\10.2\10.3等)应支付300%的日工资.

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