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我的工人在干活时受伤，未签合同，怎么解决

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查看11 | 回复1 | 2007-4-13 12:53:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
道义上你要出点钱，也可以不管，但这样不太好，你可以提出一人出一半
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千问 | 2007-4-13 12:53:35 | 显示全部楼层
工人受伤了,雇主应该承当一定的责任.可以视受伤时的具体情形面定.如果是因员工自己身操作不当的原应造成损伤的.那么员工自身承担主要责任,雇主承担次要承任.如果因为机器故障或防范措施不足等不是员工自身原因造成的事故.雇主应承担主要责任.建议:到所在地劳动部门.或司法所,居委会等单位进行调解.这样可以避免不必要的争执.并正当解决纠纷,无后遗症.
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