公司没有按合同买五保一金

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查看11 | 回复1 | 2009-11-1 17:33:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
去当地的法律援助中心要求帮住,保存好工资条啊,工资卡,合同等与单位直接相关的文件随时准备好,可以不用起诉庭外和解也能拿到的
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千问 | 2009-11-1 17:33:51 | 显示全部楼层
1.公司解雇你,需要支付经济补偿金,工作满1年补偿1个月工资,满半年不满1年也是1个月工资,不满半年是半个月工资,没有提前30日书面通知你,加1个月工资,计算标准是你离职前12个月的平均工资2.可以要求公司从你工作之日起补交社保,但不是现金补偿,现金补偿是协商的结果,你去劳动局投诉或者劳动仲裁,只能是补交公积金不是法定必须交的,劳动局不管,可以考虑去公积金中心投诉下,看看能否解决3.准备证据,劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等,这样胜算就很大了
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