求助:这个辞职要交违约金吗

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查看11 | 回复1 | 2009-11-18 21:52:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
培训合同违约赔偿有几个方面的关键因素:1.企业内部培训,无培训费用的,员工无须赔偿;2.企业外聘培训公司的,按培训费用发票上的金额,作为员工违约赔偿金的依据;3.培训合同应注明培训费用的明细,合约期限与违约赔偿计算方式;你公司的培训看上去是企业内训,不存在赔偿责任.
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千问 | 2009-11-18 21:52:45 | 显示全部楼层
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