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有两个前提:你的辨别能力和你的职业规划.没有前提那么楼上的回答是合适的.在前提之下,首先你要认识到现在的工作是我想做和能做好的,并为此投入自己的时间和精力;其次若工作中出现你所提的问题,那么此时你要分辨得出上级的安排是否是合理的;若不合理即提出自己认为合理的和建设性的建议,并列出你的理由,作到以理服人,让上级也能听听下属的建议,这样你就不必委曲求全拉;若是合理的,那又要取决于你自己的态度了,即你不想服从说明你不符合第一个前提,那也没什么好说的;若是合理的...呵呵...那又有什么不能作好的理由呢! |
