劳动合同的问题！！！

显示全部楼层 · 2007-4-30 12:18:51

您说的情况是可以申请劳动仲裁的。

千问 · 2007-4-30 12:18:51

如果你只想解除劳动合同，可以提前一个月以书面的形式递交辞职报告就行了。《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

千问 · 2007-4-30 12:18:51

劳动合同中的法定条款不全。经常加班没加班费，这点可以申请仲裁，只要你拿出证据一定会胜的