为什么现在各个厂家公司招聘都要有经验的，难道每个人一开始都是有经验的么？

显示全部楼层 · 2007-5-6 15:30:32

公司如果用时间和精力把你培养出来你却不干了,不是很不值吗?换言之,现在人才流动性极大,如果找个有经验的,即使走了也不心疼.劝你还是把简历改改吧,最好别用"我是一个刚刚迈出校门,走向社会"之类的话了,把你经验至少写上1年

千问 · 2007-5-6 15:30:32

公司为了减少人才培养成本,希望员工不用培训直接上岗。另外因为经验是一种从意识到实践的结果。比知识来说,对公司可能更有用。对此,如果我们不能改变,那就去适应它。在应聘前多积累经验,做起来其实没那么难

千问 · 2007-5-6 15:30:32

其实并不是把没经验的人拒之门外，而是现在这个社会是信息时代。你如果没有就注定要输。所以我们早早地学习和实践。某些时候也要看个人的机遇。我们要好好地生活在这个世界上就必须得遵守这些无名的规矩。

千问 · 2007-5-6 15:30:32

一个公司在招聘会上招聘,要求来招聘的人必须学会给人搓背捏脚,结果有几千个大学生愿意尝试去给人家搓背捏脚!你可以吗?

千问 · 2007-5-6 15:30:32

生活教会了你说谎吗?