姐夫找的女人与自己是同事，工作还能干吗

显示全部楼层 · 2010-8-26 11:47:14

姐夫找的女人与自己是同事，工作还能干吗
女 | 28岁
悬赏40个健康币
2010-08-26 11:47:14
2人回复

健康咨询描述：
我与二姐在姑姑（堂姑）开的私人食品公司上班，起初是从最低层干起，因为是亲戚，所以公司培养了我们，现在都在重要岗位工作（我负责财务，姐姐负责管理及总的技术指导），且都很任劳任怨，在工资待遇方面也不像其他员工那样一味提要求。
前提是这样，大姐恋上外地男子后，私奔并生下了孩子，父母可怜大姐一家，就把他们接回家生活，起初在一起，后来因为相处难（主要是姐姐脾气不好，且也有想分家的想法，姐夫算是踏实肯干的那类）提出分家，父母又将家里一半地给了他们，并找了房子让他们过，但没两年，两人日子过不下去，大姐与姐夫都属于爱赌爱玩那类，所以两年下来没存钱，反倒欠一屁股债，父亲见状，就收回了地，帮他们带孩子让他们出去外面打工。在打工期间，姐夫也来了姑姑所在的公司打工，且与公司一女职工有染，后来大家知道后，就闹翻了，且也找了一个男的在外过。于是大姐两口子都不管孩子，父母帮他们带了3年孩子，后来大姐接走了孩子，与当初另找的那个男人在一起生活。姐夫一直与厂里的那个女职工一直保持关系。劝过过不了让他们离婚，姐姐同意，但姐夫以没有身份证不去办理，所以托到了现在。最重要的是，姐夫每年有3万多元的收入，但他从不管孩子，从两人闹翻后到现在大概五六年了，理由是他没能力，其实我们都知道，他有能力，不愿负责孩子，一是他责任心的事，二主要就是那个女职工不让给。因为做为同事，与那个女职工共事，我们很了解她。她属于那种见面熟，且能言会道，爱打扮，不安分守已的女人，　所以时常在外骗男人甚至是公司的男职工，（她也离婚，带一孩子在公司宿舍住。）不是感情泛滥多情的那种，而是骗男人钱的那种，所以我们对那个女职工很有意见，也认为她在骗姐夫的钱，并非诚心要过日子。虽有意见，但我们因为工作的事，也不好掺杂个人感情，所以还勉强相处。

曾经的治疗情况和效果：
那女职工也一直在公司以外偷偷摸摸与姐夫来往，但现在是，那女职工公然将姐夫带回公司宿舍住，且每天都会与我们见面。第一，见到姐夫很气愤，说没能力却在养别的女人和孩子，怎样都说不过去，尽管你找女人与我们没关系，但只养女人不管孩子，本质就姐夫不对。第二，那女的，也知道这些事情，骗不骗我姐夫或是真的爱的死去活来，本来就应该考虑到我与姐姐的感受，带姐夫回宿舍住，一不顾作为同事我们的感受，二来挑明就是向我们挑衅。
想得到怎样的帮助：现在问题是，姑姑与姑父两口子，让我们感觉是站在那个女人与姐夫一边，（所有情况，指我们家里，及大姐与姐夫，还有那女人的作风等问题，作为老板，作为亲戚，他们都知道。）他们不管不问，任凭女人带姐夫回公司住，不顾及作为亲戚我们的感受。因为了解情况，他们也应该知道姐夫不是没有能力，也更应该知道那女人的作风问题，既然如此，他们不应该容忍接纳他们在公司住。

千问 · 2010-8-26 11:47:14

病情分析：
其它在整件事中，只有你在为这件事气愤，别人可能也有也不会表现的那么明显，多数人抱着多一事不如少一事的想法。我可以理解你现在的处境是多么地艰难，靠你自己的力量你是改变不了什么的，你姐夫也可能明知道那个女人骗他的钱，也愿意花钱在那个女人身上，那叫一个愿打一个愿挨。而你姐也不干示弱，也出去找男人。真是这日子没法继续下去。
指导意见：
建议你们通过法律手段起诉你姐夫，以不抚养孩子为由控告他，但事先你尽量搜集些他的收入证据比如工资单等。

2010-08-26 12:05

ask116563005d
追问
这些都知道，现在的问题是牵扯到工作，我们觉得作为老板又是亲戚，姑姑应该考虑一下我们的感受，至少不应该让那女的带姐夫回公司住，与我们天天见面，我们心情会怎样？况且现在我大姐的孩子特别不听话，作为姨姨我们很心疼也很心痛，都希望姐姐与姐夫能负责，姐姐虽说也找了男人，但在管孩子吃住学习什么的，可姐夫却以没有能力为由，不管五六年了。且我们知道说没能力是什么，因为那个女同事，她的作风我们很清楚。现在问题是，居然姑姑不站在我们的立场考虑我们的感受，接受那女的带姐夫回公司住。附件：点击查看大图

2010-08-26 12:17

ask116563005d
追问
不牵扯到私人感情，我们对那女同事也有很大意见，因为共事，所以除去她的作风不好外，对工作的态度及能力，我和二姐也清楚，且下面员工及一些领导也反应很不服那女同事。因为那女同事很能说会道，公司安排她卖货，结果三年里，第一年黑了公司几千，有人举报，作为领导姑姑姑父也知道，第二年，又偷拿公司物品去卖，第三年也是这样，公司员工领导包括姑姑姑父都知道。但他们还在坚持用她，理由是还是说她会说，留着让卖货，类似促销导购，对其他事没有掌管权，说只用她的优点不用缺点。问题我们及公司所有领导及员工，都认为那女的工作上没有什么价值，即使有优点，她的优点也没了利用价值。所以这件事出来后，姑姑还没考虑我们的感受，因为那女的所谓的“能力，价值，优点”而对她带姐夫回自己公司住不管不问，不考虑我们的感觉，所以我和二姐接受不了。不但对姐夫及那女的，还有作为老板的姑姑。认为，我们亲情及我和二姐这些年对公司对他们的付出，远比不上那个女有那么多缺点，而仅有的那个优点带给公司带给他们的价值。所以提出，如果留用那个女的，我和二姐只能走人，就当我们肚量小，感情用事是我们的缺点，难道我和二姐多年来为公司为他们作出的价值远比不过这个缺点甚至是那个女人所有的缺点及仅能说会道会卖货带给他们的价值和意义，所以不知道姑姑即老板，能不能理解我们的心情，还是我们这样做了，会伤了他们？附件：点击查看大图

2010-08-26 16:47医生回答：
这个怎么说呢，看来你对社会上的人际关系还是了解的不够透彻，亲戚怎么了，不是过亲的亲戚他们不会因为你的事情去得罪甚至开除一人对他们来说有利用价值的人。我劝你要不放下这件事情不要管了默默地继续你的工作，要不大家都撕破脸扯开通过法律手段来了结这件事情。当然这样你们就没办法在一起共事了，干脆辞职。

千问 · 2010-8-26 11:47:14

病情分析：
你好，您所说的情况大概有个了解，你大姐和姐夫私奔有没办理结婚证。如果办理结婚证，他有义务负责孩子的费用。他说没能力管孩子，那是他的事情，可以用法律手段来解决，如果说只是私奔没有办理结婚证，那他们所谓的婚姻在法律上是不生效的，只是在道德上说不过去，至于你大姐夫和别的女人在一块怎么怎么，那关系不重要，主要是他得抚养孩子，希望能帮到你
指导意见：
你好，您所说的情况大概有个了解，你大姐和姐夫私奔有没办理结婚证。如果办理结婚证，他有义务负责孩子的费用。他说没能力管孩子，那是他的事情，可以用法律手段来解决，如果说只是私奔没有办理结婚证，那他们所谓的婚姻在法律上是不生效的，只是在道德上说不过去，至于你大姐夫和别的女人在一块怎么怎么，那关系不重要，主要是他得抚养孩子，希望能帮到你