有人说,一个组织的管理制度太严、管理方法太硬很难留住高学历的人才,谈谈你的看法。

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查看11 | 回复0 | 2009-6-14 16:39:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
我不知道你所指的组织具体是就哪方面而言,如果是国家军队,那么OK,军人就是以服从命令为天职,铁的纪律,就需要严肃的对待管理,严格的要求每个成员,但如果是企业,我想,一个有着管理艺术的企业,也应该有一个人性化的管理制度。我想有些时候,企业家要求的结果,也就是产值跟利润,往往忽略的过程,过严过硬的管理制度不一定能让人吃得消,相反找一种可以让人接受的方式,往往会得到事半功倍的效果。企业的发展缺少不了人才的贡献,高学历也不代表是人才。万事都有个度,把握好这个度不容易啊,如果仅仅因为制度过于严格强硬把支撑这个组织的人才流失,那么不免有些得不偿失
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