[原创]你究竟搞清楚没有什么是“解放思想”?

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查看11 | 回复0 | 2008-4-28 00:57:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
你究竟搞清楚没有什么是“解放思想”?
近来,在广东和重庆两地,********和**********分别发起的解放思想大讨论,正在上上下下“呼应”,正在纵横交错地推进。可以这么说,近段时间以来,解放思想成为各个机关、事业单位以及媒体的“主打歌曲”,可能不管白天还是黑夜,粤渝两地的上述群体都会想起这个既熟悉又陌生的词汇。
尽管解放思想“大讨论”有些时日了,尽管每个部门都对此进行了部署,尽管还明确了具体的目标,但究竟有多少人真正领会了什么是“解放思想”?
或许都会想到解放思想就是彻底的挣脱传统观念和僵化教条的约束,或许有的人压根就不知道解放思想是什么。只是模糊地理解为各种概念,或者步人后尘,或者糊里糊涂,嘴上说着解放思想,但心底却是一张“白卷”,或者满不在乎,或者准备扮演“南郭先生”,混进解放思想“大军”侥幸过关。
虽然重庆还将举办“解放思想、扩大开放”大家谈,正在进行“解放思想、扩大开放”专题培训等,以让公务人员真正理解解放思想的具体含义,给他们指明前进的方向。但讨论也好,培训也罢,参与者是不是个个都在发言,在坦承自己的真知灼见;参与者是不是都在认真的听取,都在细细的领会?要核实是否领会解放思想的含义,还要事无巨细地督促每个人做到,显然不可能。
怎么办?既然很难判断某个人是否领会解放思想,那么我们就顺其“滑落”吗?回答肯定是否定的。因为如果连什么是解放思想都不知所云,如果连怎么 “作为”才是解放思想也“没谱”,怎么从具体的日常工作做到解放思想?
这就需要依靠每个人自觉进入“角色”,不得“真戏假作”,不得寻找“替身”。因为“导演”毕竟是少数,不可能面面俱到,不可能盯着每一个“角色”“手把手”示范,更不可能对每一个“角色”叫停、重来……
不过,笔者有一个奇想或妙招:每一个部门都可以命题,让每个人(包括******)把对解放思想的理解“手写”出来,还要 “结合自己的职务(职位)、结合自己的具体事物”理解,不得与他人雷同,让陈词滥调、空话等“回避”。如果不能按照上述规则“完成命题作文”,即不能说出个实实在在的一二三来,则是不及格的表现,就视为“落榜”。这就需要考虑是否“补考”,是否给予“降级”?
但愿笔者的担忧属危言耸听,也是空隙来风。然而,每个公务人员必须拷问自己:究竟搞醒豁没有什么是“解放思想”?

唐孝忠 2008.4.27子夜于重庆
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