员工多次伪造投诉信,怎么处理?

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查看11 | 回复3 | 2009-11-27 09:11:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
不能只听一面之词,要看实际情况!
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千问 | 2009-11-27 09:11:35 | 显示全部楼层
企业可不能随便开除员工啊,还是请E-lawyer专家帮忙分析一下把。
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千问 | 2009-11-27 09:11:35 | 显示全部楼层
降薪或者直接开除算了。
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千问 | 2009-11-27 09:11:35 | 显示全部楼层
我觉得哪怕杜某有一定工作能力也是要开除的,毕竟,公司是一个大的团队,有这样一个人在那儿,对公司的团队精神是一个大的破坏,相对来说,人品比能力更重要,他今天可以诬陷人事经理,你们不处理严肃一点,明天会有更多的员工去诬陷,成为风气以后,你们公司有多少力度去管这些事。。。。
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