求教劳动法案例分析

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查看11 | 回复1 | 2009-12-5 14:39:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
可以去当地劳动部门投诉,申请仲裁,要求公司给予赔偿。
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千问 | 2009-12-5 14:39:47 | 显示全部楼层
要承担工伤保险责任,劳资双方既然产生了雇佣关系,就是事实劳动关系,公司不与员工签订劳动合同,是违法的,要赔偿员工双倍工资,而且公司不给员工缴纳社会保险,不但要补交,而且劳动部门还会给予罚款处分的。高某可以去当地劳动部门投诉,申请仲裁,要求公司给予赔偿。
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