既是上下级关系,又是朋关系友,我应该以什么心态来对待?

[复制链接]
查看11 | 回复0 | 2009-1-30 06:28:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
我和他是初中同学,是他介绍我来到现在的公司,他比我早来这个公司两年,是个老员工了,虽然是个小公司,我们都是同一个部门的,也没分什么主管之类的,但是因为他是老员工了(也是老板的表弟)所以公司的什么事都是他来安排的,但是他老是什么事都叫我做,他就做在公司里什么事也不做,一看到这我就好爽,不知道为什么每次他叫我做事的时候我都非常不想做,但是经理叫我做我就没什么想法了,有时我真的很想走人不干了,但是一想我和他不仅仅是同事关系(我和他是最要好的同学),唉!我都不知道怎么办,.请哪位帮我一下,我应该以什么样的心态来对待他呢? 谢谢!

                                                                                                这个同学也太做作了,即是同学,应有同学间的情谊,互相关照才对,他却自恃老板是自己的亲属,故意炫耀,在同学面前指手画脚。太不应该了。如果你确需要,或说喜欢这里的工作,就应忍耐,就当没有这个同学,他想干吗就让他干吗,别人此类小人计较得失。如果你无法忍耐或说不想在那工作,就选择离开,眼不见为净,他想炫耀就让他炫耀吧,总有一天会遇对手的。                                       
提问者对答案的评价:

                                                                                                炒他的鱿鱼呗                                       

                                                                                                我觉得这也要看你朋友给你分配工作的份量了.你可以换个角度想想也许心里会好受一点!其实我觉得多做一点事情是没什么不好的.既可以当做是学习的机会,又可以积累点经验呀!如果是他对你的态度有一些过的话.大家慨然是朋友那你就直接告诉他你的感受喽!也许他还不知道自己这样做会给别人带来不愉快呀!有什么事情大家可以沟通的嘛!希望你可以认真的处理最好是要公私分明!谢谢                                       

                                                                                                我同意楼上所说的,你的朋友给你很多的工作,你换个思考方式想一想,他这样也许是为了让你更快的熟悉公司的业务,更快的投入到工作中来,多做点事情未必就是一件坏事,你可以利用这个机会多学习学习,还可以和公司的同事多一些沟通,和同事搞好人际关系,你感觉呢?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行