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销售人员的激情培养，急，急，急，

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查看11 | 回复1 | 2007-5-28 00:26:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工激情：看他于客户是否关系良好，是否建立了一定的关系，如果他热爱客户，他就会对工作有激情。上进心：看他现在和以前有没有什么分别，工作没有创新，对一些事物有没有新的看法。如果他只是复制过去的经验，那以他没有上进心。勤备：表格上可以显示出来，在有一定客户量时，有没有继续再跑，一天跑几家客户，待多久。
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千问 | 2007-5-28 00:26:00 | 显示全部楼层
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