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有的公司招收年龄为16或17以上的员工，这样做合法吗？会签劳动合同吗？

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查看11 | 回复1 | 2007-5-31 13:22:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
若这些员工不是从事有高度危险，重体力活的工作，就是合法的。当然也应该签订劳动合同。
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千问 | 2007-5-31 13:22:03 | 显示全部楼层
只要满16岁就合法，按照劳动法规定，只要建立劳动关系就必须签劳动合同，不签订劳动合同就违法。
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