熟悉劳动法的进来(站在公司角度)

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2009-12-15 12:40:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
可以向员工在劳动合同上留下的地址送达办理工作交接通知书以及离职体检书。
回复

使用道具 举报

千问 | 2009-12-15 12:40:41 | 显示全部楼层
职工辞职,应当办理相应手续,未办理相应手续的职工,应当承担法律责任。建议书面向当地劳动部门报告,企业留存备查。
回复

使用道具 举报

千问 | 2009-12-15 12:40:41 | 显示全部楼层
那需要公司通知他,并保留送达的相关材料!劳动仲裁员百度知道为大家提供帮助,需要进一步咨询请HI我或点击我名字加我其他联系方式!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行