公司是否有责任替员工报销生育险

显示全部楼层 · 2009-12-22 15:17:52

这个程序不对啊！因为产假工资就是社保给你发的，如果你生孩子的费用是当时去医院检查和生育的时候就要求你出示医保本的，他们自己给你划款的。怎么要你的单位来报呢？如果真是要你单位手工报，那也不用担心！这个你跟单位发个函，最好是书面的，如果不给你报的话，单位承担这笔费用。记得书面的函要保留啊

千问 · 2009-12-22 15:17:52

单位肯定有义务给你办的，由于单位原因导致你无法享受生育保险待遇，你可以去劳动局仲裁的，要求单位按照重庆生育保险条例的规定给你赔偿

千问 · 2009-12-22 15:17:52

有一点你需要核实：看你公司到底给你买了生育险没有。拿身份证到所属社保中心查询，单位的做法值得怀疑，社保简称五险一金：养老、医疗、工伤、事业、生育及住房公积金。

千问 · 2009-12-22 15:17:52

且不说中间的过程有多麻烦，等你拿到结果的时候可能黄花菜都凉了。我们单位的人事部门办理类似业务都是非常及时而且态度很好的，这是他们的工作嘛。建议你和负责此项工作的同事好好沟通一下啊，明白拖着不办的原因是什么——是不是他是新来的不了解业务所以才拖呢？明白了原因再想解决办法，不知道社保局是不是受理个人去办，毕竟你是有单位的人，你可以打电话咨询一下，了解了来龙去脉再做决定。一个人啥也不知道瞎着急是解决不了问题的，你们单位领导会因为这种小事（冒犯了，对他来说这就是小事啊：）费脑筋吗？除非你是重量级人物？还是找直接办事的人沟通吧