大家都来帮我评评这合同

显示全部楼层 · 2009-12-19 18:29:34

不签合同，直接走人，公司无权扣留你的工资，你可以到单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以去劳动监察部门投诉

千问 · 2009-12-19 18:29:34

你没有签合同就没有法律约束，公司如扣你工资，你可以劳动局去。我想这样的公司还有员工吗?公司的老板晕头了，老板的上帝是员工，是员工给你带来丰厚的回报。

千问 · 2009-12-19 18:29:34

这个合同很明显不合法。首先，试用期间的工资很明显低于了最低工资标准。第二、从你的叙述中，你在这个公司已经干过一段时间了。按照我国劳动法相关规定，试用期只能有一次，你已经在这个公司干过一段时间了，应该不再存在试用期的问题。三、第三条严重违反劳动法，没有一句话合法，根本就是狗屁。四、口头无凭，应该把保险三金这些东西写进合同中去。还有一些不合理不合法的就不一一说了，这个合同实在是太无耻了。此外，他们也无权以不合法的理由扣你的工资。

千问 · 2009-12-19 18:29:34

这叫霸王合同。合同要双方共同平等协商签定。不能偏向任何一方。你们可以到当地总裁委员会解决。是啊，公司无权扣留你的工资