试用期被裁,有补偿吗?

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查看11 | 回复10 | 2021-1-29 08:49:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
在这家公司做了二十几天,一个月不到,公司经营不善啊,公司都要搬了,本来两层现在要缩成一层。然后也不需要这么多人手,我是试用期就裁了我,也没说有补偿,请问各路大神们,我可以要求公司赔偿吗?我也是签了合同的,正式员工不能裁,我是最晚进公司的就裁我,心塞!
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千问 | 2021-1-29 08:49:51 | 显示全部楼层
试用期没有赔吧,只有工资

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千问 | 2021-1-29 08:49:51 | 显示全部楼层
看合同上是否有这方面的条款约束,有就可以申请补偿,没有就只能拿当月的工资
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千问 | 2021-1-29 08:49:51 | 显示全部楼层
补偿神马的就算了吧,把工资出齐给你就行了
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千问 | 2021-1-29 08:49:51 | 显示全部楼层
试用期没有补偿的,这是规定

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千问 | 2021-1-29 08:49:51 | 显示全部楼层
试用期 随便一个借口就可以炒你 不能胜任岗位什么的
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千问 | 2021-1-29 08:49:51 | 显示全部楼层
只有工资,没补偿。

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千问 | 2021-1-29 08:49:51 | 显示全部楼层
劳动法有规定,用工之日起劳动报酬照付,补偿是没有的。试用期是双向选择时期

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千问 | 2021-1-29 08:49:51 | 显示全部楼层
试用期是没有补偿的
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千问 | 2021-1-29 08:49:51 | 显示全部楼层
没有

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