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关于提高退休干部护理费等问题的请愿书

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0 | 2021-1-29 08:56:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

关于提高退休干部护理费等问题的请愿书
　　国家人力资源和社会保障部：
　　为了落实好收入分配关系，构建科学合理、公下、公平的分配体系，现将我们榆林市离退休干部集中反映的几个问题整理如下：
　　一、享受护理年龄问题：
　　中央规定：离退休干部70周岁可以享受护理费，退休干部75周岁可以享受护理费，我们认为这一规定极不合理，是违背自然客观发展规律的，事实一再证明一部分老同志是过不了75周岁这个坎的，我们强烈建议在享受护理费的年龄上离退休干部应该是同等的，不应该有年龄之差别。
　　二、护理费标准问题：
　　离休干部护理费标准由每月100元，后来增至200元，再后来增加到600元，再后来增加到1000元，我们退休干部认为这是应该的，这样做体现了党对离休干部和关怀、爱戴，而退休干部定下67元，时至今天一直无有变动，现在物价比上世纪增了十几倍，可67元的护理费一直未变，今天的67元是一个民工的半天工资，怎能谈得上一个月的护理费呢？我们建议退休干部的护理费应是离休干部护理费的80%
　　三、增加离退休费问题：
　　在2007年以前，凡在职干部调资时，相应的离退休干部也增加一定数量的离退休费，但是2008年后在职干部二年一调资，五年一进档。企业退休干部也调了几次工资，只；有党政机关离退休干部没有相应地增加离退休费，不知是为什么?
　　四、五、六十年代参加工作的干部工资基数低的问题：
　　五、六十年代参加工作的干部，因为当时国民经济困难：国家调资次数又少，加之退休又早，所以这部分退休老干部工资基数很低，特别是没有赶上工资改革大潮的退休干部，工资更低，直接影响到他们的生活，这部分老同志经过三年团难时期，十年文革动乱，三十年改革开放，他们是为革命出过力，流过汗，部分同志为革命献出了宝贵的生命，退休后虽然相应地加强了一些退休费，但与同职级的在职干部相比较，差别太大。对于这一问题，我们建议你部责成专题，妥善解决。

　　榆林市十二区、县离退休干部
　　2011年12月5日
　　

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