要毕业了，写给环境学院毕业后求职的学弟学妹【2】(转载)

显示全部楼层 · 2021-1-29 01:15:54

【以下文字转载自COES讨论区】【原文由skywood所发表】
等你的经验攒够了，在大三寒假和暑假就是找实习的时候了。第一步就是简历、求职信怎么写、OQ怎么答。
一、写简历
整体格式:对于简历而言，格式和内容一样重要。有很多模板，哈佛商学院模板、HIAll模板是感觉比较好的，个人推荐而已：）会在附件里贴出来。hiall的简历模板里面还写了对于每一个经历，你需要写的是什么，所以还是蛮赞的。
内容：主要想说一下每一个活动经历要怎么写。同样一个经历，两种写法，给人的感觉是不一样的。我以自己的简历为例：
这是我第一次写的简历，现在看，不堪入目。。。
【【【2006年10月，直接参与北京大学丰田环保奖“中国大学生环境教育基地”项目策划案编写、修改和答辩过程，正在网上投票阶段，目前位居第二。2006年10月，参与“地球村”北京大学国际文化节展台设计和现场宣传，倡导“28日，无塑料袋日”。2006年8月，参与“中国联通UP新势力”课程案例分析，负责产品和广告策划部分；2006年5月—现在，参加第八届“北大科技园杯”学生创业计划大赛，负责产品和服务推广部分；2006年2月—2006年8月，担任北京大学环境与发展协会会长，完成协会项目管理制度的建设，规范协会章程，协会宣传资料的更新和统一，完成“环保宿舍”的实施工作，重新建立协会环境教育项目；】】】
我主要想说活动经历这部分，大家第一次写简历都是罗列活动，但是简历是给一个完全不了解你的HR看的，他们能从这几句话中读出你到底做了什么事情呢？nothing。你可以试着找一个不了解你的人给你看看简历，然后就会知道HR的感受了。
下面这个是我修改了9次的简历：
【【【2007宝洁“兰诺”品牌大赛北大冠军队队长2007.05～2007.07北京、广州#61559;负责整个参赛过程的时间安排，保证每次开会高效率完成，及时总结每次开会的成果，合理安排参赛进度#61559;负责中国柔顺剂总体市场分析，结合宝洁公司提供资料，提出我们的总体市场推广战略和远景规划#61559;在沃尔玛超市销售实战中，和其他3个队员合作，夺得销售冠军，销量是其余3队销量的总和#61559;夺得品牌大赛北大冠军，并将代表北大参加全国总决赛，参加宝洁2007年夏令营项目】】】
写每一个活动内容的时候可以这样来写（一个活动写4条足够了）：
第一条：如果是一个商业上不太有名的活动，那么第一条需要用一句话介绍一下这个活动，比如我在写京论坛的经历的时候，第一条就是“论坛为中日两国最高学府之间最高级别的学生交流合作项目，由北京大学和东京大学合办”，这样就会给HR一个很具体的形象。如果是商业上很有名的或者一听名字就知道是什么活动的，比如“XXX商业策划大赛”，那么就不是很有必要拿第一条介绍活动了，这个时候第一条写的就是一个很general的东西，你主要负责的事情，相当于对该活动中你的职位的一个具体解释。
第二条：这个时候就要写你具体做的事情了，在写具体事情的时候，最好有数据支撑，比如销售量，你负责的人，办了几场活动，有多少人参加。
第三条：这一条可以认为是special的实例。比如这个活动有什么压力、困难，任务有多大，你怎样通过具体的方法解决了这个问题。
第四条：这个活动的成果。比如获得奖项，在学校造成的影响等等。简历写的是客观的东西，在写这一条的时候最容易犯的错误就是加一些主观的评价，这样不是很可取。
在用词的过程中，排名、数字、压力、bigname这些都是很具有说服力的。可以认为是HR看简历时的关键词。
二、求职信，即coverletter
求职信的目的是让面试官有足够的兴趣去看你的简历，因此可以说求职信是引子。在求职信里面是可以包括一些主观性的自我评价的，这也是作为简历的一个补充内容。另外更关键的是求职信需要体现2个内容：1你为什么选择这个公司，即BeBeyond说的“whycompany”2公司为什么选择你，或者说你有哪些能力证明你可以胜任这份工作，即“whyme”
三、写开放问题，即openquestion，简称OQ
OQ最常见的问题一类是你最成功/失败/难忘的事情，一类是你对于职位的理解，一类是你的职业规划，还有一类就是体现leadership/communicationskill等能力型的问题。比如（都是真实OQ）：1.WhydoyouchooseNestleasyourcareerstartingpoint?WhatinNestleattractsyoumost?2.Wheredoyouseeyourself3-5yearsfromnowandhowdoyouevaluateyourselfintermsofstrengthandweakness?3.Pleasedescribeyourbiggestnon-academicachievementinthepastyears.What’sthecriticalobstacleyoufacedduringtheprocessandhowdidyousolveit?4.Haveyoueverworkedinateamwheremembershavetotallydifferentpointsofview?Whatwasyourroleatthattimeandhowdidyouact?
回答的时候是和写简历的每一项内容的思路类似，就不赘述了。