要毕业了，写给环境学院毕业后求职的学弟学妹【1】(转载)

显示全部楼层 · 2021-1-29 01:15:54

【以下文字转载自COES讨论区】【原文由skywood所发表】
我是冲动型，所以一上来看到firewood的文章，觉得自己突然也想写写大学经历过的事情。很多学弟学妹都问过我想出国怎么办啊，如果找工作需要什么条件啊，考toefl还是考雅思啊之类的。其实问题归根到底，就是想在大学毕业之后自己的发展道路究竟是什么，大学四年需要积攒一些什么经验来达到4年后的一个目标。我不是牛人，走了很多弯路，所以我想把自己4年来在北大，在环境学院发展的过程简单写一下，希望能够过学弟学妹大学的发展有些许帮助。
一、简单情况：04生态本科生，目前签约KPMG，即所谓的四大之一，算一份不上不足、比下有余的工作吧（工作比的是行业状况、以后的职业发展道路，而不单单是第一年薪金水平）。
二、简单经历：没有学经双，做过JUN政基金，参加过京论坛，爱德曼公关公司实习，宝洁兰诺大赛北大冠军，创业大赛，环发会长，四六级，GRE。拿得出手的就是这些了。我更想说的是怎么样去积攒这些经历，如果让自己在大四找工作的时候比较有竞争力，所以更多想强调方法。
三、找工作的步骤积攒经历——找实习————找工作（简历——笔试面试——等等）。
1.大学四年，你得好好规划自己。虽然自己走了很多弯路，但是回想起来，可能歪打正着吧，能够符合很多公司招人的标准。所以在前三年来说，积攒资历是很重要的，四大筛人的标准其实在某种程度上是通用的，这也为我们学生根据公司标准积累经验提供了一个方法。看看他们都是怎么筛人的吧：）我以大学的时间进度来排列公司筛人时看重的东西。并且针对的是非经管专业找非对口专业工作的，所以我应该算是比较典型的例子。
a大学。这对于所有北大的学生来讲，是没有问题的。b相关社团活动。这对于大一的学生来讲，是可以开始着手准备，而且是为大二或者大三能够做更好的社团活动做准备的。能够写到简历上的活动层次应该是举办规模在学校以上的，由于现在社团活动基本都是面向全校，所以其实不难负责一项校级活动。比如环发的环境文化周，各种协会的文化节，虽然名字俗套，但是从积攒经历和锻炼能力来说，都是可以学到很多有用且很实质的东西，对于提高自己的能力很有帮助。
其次就是在职位上，是部长级以上的职务是可以写到简历上去的，但是前提是你在这个职位上做了很具体的很成体系的活动，这样才会有说服力，不然你只在简历上写你是某某协会的部长，如果你是HR，你觉得你能读到什么信息呢？nothing。
c英语。大学期间学英语应该是一个持续的过程，反正无坏处。一方面是硬件上的证书，四级和六级最好能够在大三之前全过，连着考一方面节省时间准备其他考试，另一方面四六级很像，只是单词量的差别，因此连着准备省力。
为什么在大三之前就要过呢？考试虽然不是衡量一个人英语水平的绝对砝码，但是确实可以提高英语水平。词汇量够对于口语水平要求很高的国际交流活动也很有益处，同时六级对于外企来讲是默认的门槛英语水平，我有几个朋友其他方面都很不错，大三找实习命中率很低，没有六级是很致命的一个因素。
然后就是TOEFL、GRE、TOEIC一类英语，我的建议是有一个即可，如果是想找工作的话。不是因为这对于外企筛人是个硬件条件，而是大家都有，你没有，这就是劣势。而且在准备这些考试的时候，分数高当然是最好的，但是我更觉得在准备考试的过程中，关注提高自己的英语水平更重要。这一类考试最好能够在大三上之前搞定一个。
d国外交流学习以及国际实习交流活动等。交换生的条件直接去国际合作部，点击几个交换生项目，需要的条件就一目了然了。更多的想说一下实习交流活动。这些活动在哪里呢？SICA、SIEN、AIESEC这类社团聚集了绝大多数的实习和交流活动，如京论坛、法国丝绸之路，国外公司实习机会等等。需要达到的条件则可以查询相关活动的要求。这一类活动在大二下到大三参加一次是可以的。
e相关商业活动经历。这一类活动包括创业大赛、挑战杯、OVAL、Loreal商业策划大赛、宝洁市场营销大赛、可口可乐市场营销大赛等。我自己的评价标准就是，在一个权威性的这类大赛中拿到一个不错的成绩（前10%吧，我大概估计了）就够了。因为这类大赛体现的能力都很类似，简历筛选过程和面试过程，HR考察的能力只需要你有一个实例来证明就够了，所以这类大赛也是，有一个足够，多参加浪费时间，也没有很高的附加值。这类活动可以在大二试水，大三全力冲刺一个。
f其他，比如特长爱好。这些东西不是不重要，而是需要在你有上面这些经历之后，起到的是画龙点睛的作用。大家以后面试的过程就知道了，同等条件下，你碰到一个兴趣特长一样的面试官，你就赚了。