求职招聘，学历就是“敲门砖”？当时代变了，这块砖还能管用吗？

显示全部楼层 · 2021-1-29 07:01:45

“你曾因为自己的学历自卑过吗？”知乎上面有这样一条回答：“今年19岁，在最好的年纪，读着很烂的技校大专。看到念大学的好友，自卑又羡慕我现在的生活状态很差，怎么个差法也说不上来，浑浑噩噩，不满意现状。我本可以过得更好，认真读高中，考一所不错的大学。但一切皆因果，只能跟自己说：对不起，辜负了你最好的那几年。”可能正在看这条推文的部分朋友，也像上面这条回答当中的状态一样，高考那一年因为各种原因没考上心仪的本科大学，亦或是初中刚毕业就早早进入了社会打拼。

读了专科的朋友，在求职招聘时也许吃过不少闭门羹，早早进入社会的那批人，大概也没少挨现实的“毒打”，说到底，其实他们都是吃了学历的亏。接下来的内容，希望每个处于低学历状态的同学，都能认真读完。“人均大学生”夸张了吗？改革开放四十多年来，除了受通货膨胀影响的钞票贬值最快以外，还有什么正在急速贬值？本科学历可以算一个。虽然有统计数据显示，截止到2019年，本科毕业生数目约占我国总人口数的3.8%。也就是说，在每1万人里面，本科生的数量只有380个。但随着高校的猛烈扩招，近几年的大学生毕业人数也确实每年都在疯狂增长着。事实上，去除30岁以前的人口学历，只看新时代学历水平的话，人均大学生这一说法其实毫不夸张。

学历是块好“敲门砖”吗？所谓敲门砖，无非就是那一纸学历。为了在最短的时间内迅速挑选出适合的人才，企业往往在招聘时都会设置层层条件，诸如985/211、本科及本科以上、计算机一级、四六级等等。如果你的学历不符合要求，基本上直接在简历筛选阶段就被无情的pass掉了。你说学历是块好敲门砖吗？答案是必然的。当然了，大部分500强企业都会告诉你，他们不看重学历，能力和经验是最关键的。但看看每年的秋招和春招现场，去专科院校、普通本科进行招聘的企业，大多都是些不知名的。而那些500强企业去了哪？就是隔壁的985/211重点高校。

大专学历该向现实妥协吗？你最终获得的那一份大学学历，无论是本科还是专科层次，本质上都是对你高中三年学习成果的打分。可能有朋友要问小编，你不是说学历很重要吗？为何又开始说学历不重要？NO NO NO，你可能是会错意了！专科学历毕业以后就不能继续学习了吗？如果不满意自己现在的学历，完全可以选择成人教育进行学历提升嘛，像自考、成考、专升本这些，都是性价比非常高的提升学历的手段。如果你总想着抱怨社会不公，埋怨企业招聘存在歧视，那你一定没有发展的空间，因为你一直都在原地踏步。事实就是，只要你愿意，即使是专科学历，也可以随时弯道超车。记住，低学历不会限制你的发展，只有落后的观念和持续的悔恨，才会成为阻碍你发展的最大“凶手”。

在当今这样的学历时代影响之下，能拥有一份本科学历，已经不单单是受教育程度的证明，同时还将影射着一个人的知识储备量、学习能力、教育熏陶等等。对于专科学历的朋友来说，如果你想获得更长远的发展，必须要先拥有一份像样的学历。如果你学习能力还不错，小编建议可以选择自考进行提升，如果你想提升到更高层次的话，还可以选择同等学力申硕去获取硕士学位。你有因为学历被HR拒绝的经历吗？你认为学历是否应该被设为招聘门槛？欢迎在评论区留言讨论！作者/来源：易学教育官网

声明：版权归原创所有，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。