Re:求问关于劳动合同(转载)

显示全部楼层 · 2021-1-29 09:43:10

拒绝签的后果就是无法入职啊。。如果对方不同意毁三方最坏的结果就是户档会有问题。
为什么在待遇福利不了解清楚的情况下就签署三方协议？问问就业中心的老师，在这种情况下该怎么处理吧。
acegi (aceg) 在 ta 的帖子中提到：【以下文字转载自PKU_SCC讨论区】【原文由acegi所发表】体制内，三方已签，要求签订劳动合同，劳动合同规定服务期限八年，八年内辞职需退还所发的全部工资、奖金、福利等，剩下的工作年限按每年三万元赔偿。这样，比如五年后辞职，则需退还五年的收入六七十万加上剩下三年的赔偿九万，差不多得花八十万才辞职，还得白干五年，求问老师这个合同合法么？能拒绝签么？拒绝签会有什么后果？谢谢

千问 · 2021-1-29 09:43:10

违约金过高，最高法司法解释，违约金不能超过合同标的额的30%。这应该算是惩罚性违约金，这个也太高了。一点浅见。
acegi (aceg) 在 ta 的帖子中提到：【以下文字转载自PKU_SCC讨论区】【原文由acegi所发表】体制内，三方已签，要求签订劳动合同，劳动合同规定服务期限八年，八年内辞职需退还所发的全部工资、奖金、福利等，剩下的工作年限按每年三万元赔偿。这样，比如五年后辞职，则需退还五年的收入六七十万加上剩下三年的赔偿九万，差不多得花八十万才辞职，还得白干五年，求问老师这个合同合法么？能拒绝签么？拒绝签会有什么后果？谢谢

千问 · 2021-1-29 09:43:10

不合法，可以拒签。但是拒签了估计也入不了职吧……可参考劳动合同法第22条，25条
acegi (aceg) 在 ta 的帖子中提到：【以下文字转载自PKU_SCC讨论区】【原文由acegi所发表】体制内，三方已签，要求签订劳动合同，劳动合同规定服务期限八年，八年内辞职需退还所发的全部工资、奖金、福利等，剩下的工作年限按每年三万元赔偿。这样，比如五年后辞职，则需退还五年的收入六七十万加上剩下三年的赔偿九万，差不多得花八十万才辞职，还得白干五年，求问老师这个合同合法么？能拒绝签么？拒绝签会有什么后果？谢谢

千问 · 2021-1-29 09:43:10

多谢，那我就拒签，我估计能入职，入不了职他们自己吃亏，他们急缺人干活，一个人当两个人使，再招人还得笔试面试的再折腾一次TomCleverley (汤姆克莱维利) 在 ta 的帖子中提到：不合法，可以拒签。但是拒签了估计也入不了职吧……可参考劳动合同法第22条，25条

千问 · 2021-1-29 09:43:10

那为啥还会出现这么不合理的合同？acegi (aceg) 在 ta 的帖子中提到：多谢，那我就拒签，我估计能入职，入不了职他们自己吃亏，他们急缺人干活，一个人当两个人使，再招人还得笔试面试的再折腾一次

千问 · 2021-1-29 09:43:10

他们怕人辞职啊JuXie (刺猬||扎你，疼不疼？||獾獾！) 在 ta 的帖子中提到：那为啥还会出现这么不合理的合同？

千问 · 2021-1-29 09:43:10

劳动合同法第二十二条第二十三条第二十五条
确认一下自己的工作是否涉及国家秘密或者商业秘密。参加单位组织的培训的话，如果有机会接触到组织培训的开支文件，留好证据。
acegi (aceg) 在 ta 的帖子中提到：【以下文字转载自PKU_SCC讨论区】【原文由acegi所发表】体制内，三方已签，要求签订劳动合同，劳动合同规定服务期限八年，八年内辞职需退还所发的全部工资、奖金、福利等，剩下的工作年限按每年三万元赔偿。这样，比如五年后辞职，则需退还五年的收入六七十万加上剩下三年的赔偿九万，差不多得花八十万才辞职，还得白干五年，求问老师这个合同合法么？能拒绝签么？拒绝签会有什么后果？谢谢

千问 · 2021-1-29 09:43:10

多谢啦，工作肯定无关国家秘密或者商业秘密，开支文件留证据还真没想到，多谢提醒bustling (熙熙攘攘) 在 ta 的帖子中提到：劳动合同法第二十二条第二十三条第二十五条确认一下自己的工作是否涉及国家秘密或者商业秘密。参加单位组织的培训的话，如果有机会接触到组织培训的开支文件，留好证据。

千问 · 2021-1-29 09:43:10

再问一下，事业单位的人事代理聘用合同书受劳动合同法保护么？bustling (熙熙攘攘) 在 ta 的帖子中提到：劳动合同法第二十二条第二十三条第二十五条确认一下自己的工作是否涉及国家秘密或者商业秘密。参加单位组织的培训的话，如果有机会接触到组织培训的开支文件，留好证据。