单位不放假怎么班

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2007-7-14 07:07:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
每个公司和集体都会有一套制度来约束人们,人们也应按规定办事.虽然对于放假的事法律有明确的规定,但对于有些单位为了谋取更多的利益,会让工人们加班加点.就像有些学校一样,总是利用双休日加课,也是违反规定的.我们应该辨证的看待问题,不应太机械和死板.只要自己能受得了就先干着点,等以后找到适合自己的工作后再调换也不迟呀!
回复

使用道具 举报

千问 | 2007-7-14 07:07:00 | 显示全部楼层
合同当初就这么签的把- -
回复

使用道具 举报

千问 | 2007-7-14 07:07:00 | 显示全部楼层
从目前的现实情况看,如果你还想在那干,就得忍受。如果你实在不愿忍受,就只有换公司。要公司为你修改制度,可能性不大,即便是政府,也帮不上你忙,毕竟,个人的几天休假,比起企业向政府上交的利税,实在算不了什么.如果你觉得值得的话可以尝试用用法律来解决
回复

使用道具 举报

千问 | 2007-7-14 07:07:00 | 显示全部楼层
如果你觉得值得的话可以尝试用用法律来解决
回复

使用道具 举报

千问 | 2007-7-14 07:07:00 | 显示全部楼层
辞了 然后告它 小日本的不想干了你就去告他不然的话你就只有忍着了没假日那至少也应该是三倍工资吧如果没有假日工资也不是三倍那还是去告他吧嘿
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行