本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行,如何解释?

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查看11 | 回复0 | 2007-8-13 14:23:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
比如说劳动合同法施行是在明年1月1日 那么在这之前签订的劳动合同或者明年1月1诶存续的合同就继续履行 如果是1月2日后存续的合同就要按照新的法律来
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