职场妈妈们,你们见过这样的老板/上司么?

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查看11 | 回复9 | 2021-3-8 12:18:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
小公司,老板对某个员工的表现不满意,,他气啊气啊,但是打死不会直接找这个员工谈话/扣工资等等,而是拉着其他的员工(们)抱怨,抱怨一次又一次。
PS:员工之间没有等级之分的,不存在谁管理谁的权限,所以大家都不会多事,伤了和气没好处。所以到最后的结果就是,所有员工都知道某员工哪哪做得不好,老板看他不顺眼,但是这个某员工自己一直处于蒙在鼓里的状态。呵呵、、当然以上不是老板希望的,老板希望的是所有员工去当“传话筒”,传啊传,最终让某个员工知道老板对他是有看法滴~~~

大家说说,这样的老板阿有意思???窝囊伐???


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千问 | 2021-3-8 12:18:17 | 显示全部楼层
造成一定的压力这名员工 会自己觉得不好意思 要请辞了吧老板就不用赔偿了吧
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千问 | 2021-3-8 12:18:17 | 显示全部楼层






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千问 | 2021-3-8 12:18:17 | 显示全部楼层
直接沟通不是很简单吗


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千问 | 2021-3-8 12:18:17 | 显示全部楼层





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千问 | 2021-3-8 12:18:17 | 显示全部楼层
为什么不直接沟通?
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千问 | 2021-3-8 12:18:17 | 显示全部楼层





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千问 | 2021-3-8 12:18:17 | 显示全部楼层
不涉及辞退什么的。反正就是有不到位的,就喜欢弄这种“弯弯”手段。、、、
是想当老好人吧!呸~~~

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千问 | 2021-3-8 12:18:17 | 显示全部楼层
我以前老板就差不多这样

他生谁的气了,就不找她办事了,然后一个人在办公室生闷气。
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千问 | 2021-3-8 12:18:17 | 显示全部楼层
老板没错,员工也没错,做为员工最好的办法就是装傻不知道这情况,继续领工资就好!!!
知道太多了不好,要被bi掉的。
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