设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 无固定期限员工的赔偿问题

无固定期限员工的赔偿问题

[复制链接]
查看11 | 回复8 | 2021-3-8 03:15:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
老板公司开了22年不想经营下去了，因为子女都不愿意接手，所以要把员工遣散掉，公司没有破产也不负债，那签了无固定期限的员工的赔偿金该如何计算，能提出双倍要求吗？跪求大律师帮忙解答一下
回复

使用道具 举报

千问 | 2021-3-8 03:15:41 | 显示全部楼层
可以的


回复

使用道具 举报

千问 | 2021-3-8 03:15:41 | 显示全部楼层

船夫你又来瞎闹腾了


回复

使用道具 举报

千问 | 2021-3-8 03:15:41 | 显示全部楼层
支持你下啊




回复

使用道具 举报

千问 | 2021-3-8 03:15:41 | 显示全部楼层
哦酱紫


回复

使用道具 举报

千问 | 2021-3-8 03:15:41 | 显示全部楼层
可以提出请求要求双倍赔偿金！
回复

使用道具 举报

千问 | 2021-3-8 03:15:41 | 显示全部楼层
哦，谢谢顾大律师
回复

使用道具 举报

千问 | 2021-3-8 03:15:41 | 显示全部楼层
好像不行，以前我们公司解散，大部分是无固定合同，就赔偿N+1，当时劳动局都在场
回复

使用道具 举报

千问 | 2021-3-8 03:15:41 | 显示全部楼层
不会吧

关键是老板又没负债呀
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行