关于加班费的问题,懂劳动法的进来下

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查看11 | 回复9 | 2021-3-8 03:35:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于加班费
公司七月十五号突然说不让三职等加班了,原来是每天下午一点前填写加班单,内容为当天加班时间工作内容,然后让领导审核,最后执行加班。
七月份二十号的时候公司又说采用绩效方式,公司达到三百万营业额就发绩效奖金并且把加班费也发给你,绩效奖金的的金额是按照加班时间的多少来定的,但,八月份发工资的时候没有发七月份下半个月的加班费,
九月份发工资的时候发的八月份的底薪加加班费,也包含七月份的剩余加班费
十月份发九月份的基本工资,
十月份打
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千问 | 2021-3-8 03:35:53 | 显示全部楼层
沙发、、
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千问 | 2021-3-8 03:35:53 | 显示全部楼层
板凳、、
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千问 | 2021-3-8 03:35:53 | 显示全部楼层
什么公司,这么扣
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千问 | 2021-3-8 03:35:53 | 显示全部楼层
十月份发九月份的基本工资,十一月份的发十月份的基本工资,现在是九月份的加班费十月份的加班费没有发,公司现在没有说法,我们每天加班都有统计,公司领导之前说的让我们每个部门加班时间统计在一张表上,月底给人事统计,统计是七月份就开始了,我们该怎么办?
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千问 | 2021-3-8 03:35:53 | 显示全部楼层
要么干要么不干!
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千问 | 2021-3-8 03:35:53 | 显示全部楼层
我们要的不是绩效奖,而是我们的加班费,加班费不是按照刷卡时间支付的吗?之前领导鼓励加班,因为实在是有太多事情要处理,必须加班,有没有懂劳动法的加我QQ948968426
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千问 | 2021-3-8 03:35:53 | 显示全部楼层
希望好心人能帮忙,现在还没有到劳动局的地步
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千问 | 2021-3-8 03:35:53 | 显示全部楼层

沙发和板凳哪个舒服
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千问 | 2021-3-8 03:35:53 | 显示全部楼层



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