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公司强制员工过年加班，有事请假需用年休合理吗？

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查看11 | 回复9 | 2021-3-8 04:04:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
前两年过年都是有值班留守的，今年家里有事想请假不值班（岗位不是重要的那种，工作也请别的同事帮忙带掉了），领导说过年放假就4天休息，其余想休就请年休（单位其他部门有人就能带薪休假）。
我回家不写年休假条，公司能扣我工资吗/?
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千问 | 2021-3-8 04:04:26 | 显示全部楼层
如果平时

请假不扣钱，先休年休和后休年休没啥区别吧
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千问 | 2021-3-8 04:04:26 | 显示全部楼层

平时请假怎么可能不扣钱啊
现在是过年，国家规定的放假期间，不想值班要求请年休
要是这是把年休用掉了，还有一年时间我就本能有事了，不然就都请事假了
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千问 | 2021-3-8 04:04:26 | 显示全部楼层

要是这时把年休用掉了，还有一年时间我就不能有事了
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千问 | 2021-3-8 04:04:26 | 显示全部楼层
那现在请假不一样扣钱么？




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千问 | 2021-3-8 04:04:26 | 显示全部楼层
还有带薪休假的？？？？哪里？？？？
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千问 | 2021-3-8 04:04:26 | 显示全部楼层
如果你觉得和公司对着干，就去申请劳动仲裁，否则就只能忍着
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千问 | 2021-3-8 04:04:26 | 显示全部楼层
离职算了
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千问 | 2021-3-8 04:04:26 | 显示全部楼层
好好沟通看看
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千问 | 2021-3-8 04:04:26 | 显示全部楼层
休假制度不好
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