关于办公室职员支援产线问题

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查看11 | 回复3 | 2021-3-8 07:50:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近几年每到年底公司作业员离职率暴涨,招工困难用工缺口比较大。所以一直会安排办公室职员去支援产线,现在90后的职员不像我们这代人那么顺从,事前各种推脱、无声抗议。干半天回来后又说太累了、身体各种不舒服下次不要再安排她去了,再安排的话就请假。(支援去做的工作基本上是折纸盒,贴标签,套袋子这类的活)
我想咨询一下,公司这么安排是否有违法的地方,员工拒绝去的话有没有法律依据支持。
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千问 | 2021-3-8 07:50:09 | 显示全部楼层
人老板多发一些奖金
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千问 | 2021-3-8 07:50:09 | 显示全部楼层
這種事~~一体兩面..
願意幫公司的就幫~記住要幫就心甘情願
不願意幫~~沒人拿刀架著你

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千问 | 2021-3-8 07:50:09 | 显示全部楼层
我们是刀架在脖子上的,必须得去,我们经常支援生产,而且是义务的
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